王瑞豪談新住民公共事務與身分認同
大學生王瑞豪是台越新二代，一直積極推廣新住民權益以及新二代的公共事務參與。他更擔任服務營隊「黑潮送暖」的總召集人，團隊將新住民文化融入教案之中，用淺白易懂的方式推廣東南亞文化以及社會多元的概念。王瑞豪在服務的過程中發現，有新住民因教育程度較低，在求職和升學方面碰壁，但目前卻沒有相關措施補足漏洞。他希望持續精進自己的越南語，未來結合法律專業，協助在台的越南同胞。「新南向政策」上路後，王瑞豪認為社會更加重視新住民群體，對新住民的既定印象也漸漸消失。他也曾經參加與政策相關的培力計畫，並從中確立志向，立志要繼續為新住民爭取權益，促進新二代的身分認同。
📽 關於這項企劃 About the Project
台亞基金會於2022年年底發起的新南向韌性人才企劃，旨在實地走訪不同的行業領域，挖掘新南向政策工作者、新住民、新二代，及在臺工作的新南向國外籍人士的故事，認識他們在新南向政策打開臺灣南向交流之下的機遇、挑戰及觀點。此外，面對大環境議題，如新冠疫情、地緣政治變局、氣候變遷等，本企劃也諮詢專家學者，探討如何透過區域合作的方式，持續敞開新南向人才交流的大門，協助打造人才發展的社會韌性。